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🔊Consultora de Comunicación Interna 👐12 años cambiando realidades desde la comunicación 🌎Para pequeñas, medianas y grandes empresas de toda Iberoamérica vectorc.com Iberoamérica Joined May 2012

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a month ago

Storytelling, storydoing y storyliving: los 3 pasos clave para lograr el éxito. Conoce el ABC del caso Cofidis España en vectorc.com/caso-cofidis #CasosCI #ComunicaciónInterna #PromesaDeMarca

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¿Gestionas tu comunicación de forma 360º para que el mensaje que le transmites a tu público interno sea consistente con el que le envías a tus clientes o a tus audiencias de talento? #Identidad #Branding #Comunicación

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a month ago

Habiendo tantas audiencias, tantos canales y tantos mensajes, lograr la consistencia en nuestra marca es verdaderamente un arte. ¡Por suerte, existen los artistas de la comunicación corporativa!

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2 months ago

¿Cuentas con un equipo de diseño al servicio de tu CI? #ComunicaciónInterna #DiseñoCI

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2 months ago

4 preguntas para determinar si tu comunicación interna requiere de apoyo visual:

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2 months ago

Para quienes trabajamos en comunicación interna, cada mensaje es una batalla por la atención y la comprensión. Por esto, el diseño gráfico para CI es tan relevante (y un recurso con el que no siempre cuenta el área).

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2 months ago

La falta de participación del liderazgo en la CI, ¿es desinterés? ¿es desconocimiento? ¿es una percepción equívoca? En esta nueva edición de #CortitosCI, @Florencia_Gia explora qué pasa con la dirección y mandos altos en general en relación a su rol comunicacional.

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2 months ago

Las contradicciones existen, y cualquiera que las niegue peca de ingenuidad. Las demandas también existen. Las culturas conviven y a veces chocan. Pero nuestro trabajo no es maquillar eso, sino tejer puentes entre esas realidades. #EmployerBranding #MarcaEmpleadora

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2 months ago

Es mirar de frente todo lo que pasa adentro: 👉 La imagen que la gente tiene de la organización. 👉 Las contradicciones entre lo que se dice y lo que se hace. 👉 Las demandas que suben desde los equipos. 👉 Las culturas dominantes y también esas subculturas que conviven.

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2 months ago

Gestionar marca empleadora no es solo decir lo que nuestra audiencia quiere escuchar...

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3 months ago

El mundial terminó, pero el trabajo en equipo sigue. ¿Qué tan sincronizada está tu organización? ¡Conoce nuestras propuestas de formación y desarrollo para líderes y áreas! 👉 vectorc.com/formacion-de-e… #TeamBuilding #Comunicación #Liderazgo #TrabajoEnEquipo

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3 months ago

¿Los candidatos no llegan y tus clientes no saben por qué elegirte? La razón está en tu marca. Súmate al webinar gratuito "Adentro y afuera: El problema que no se ve" y aprende a crear awareness positivo 🚀. Lun 10/08 - 17h (AR) Inscripción: docs.google.com/forms/d/e/1FAI…

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3 months ago

Mira las citas: Esto nos han dicho distintas empresas ante la pregunta: ¿hay cultura de escucha en tu organización? Si bien aportan mucho, creemos que los métodos mencionados no alcanzan por sí solos para generar cultura. ¿Qué piensas? ¿Qué métodos se aplican en tu empresa?

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3 months ago

La atracción del talento es solo una parte del objetivo de un buen trabajo de marca empleadora. ¿Cuáles son las otras, y qué pasa si las demás se dejan de lado? Nuevo video de la serie #CortitosME con nuestra especialista en #EmployerBranding disponible. ¡Dale play y entérate!

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3 months ago

¡Dictamos el segundo workshop CI para el comms squad de ADT! ¿Cómo lograr una CI coherente cuando no hay un equipo a cargo de la misma? Con alineación, compromiso y ganas de hacerlo bien. ¡Pero también con instancias de capacitación! Vamos por el buen camino con este equipo.

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3 months ago

📌 Guarda este post para tu próximo proceso de cambio. Y si quieres profundizar, el artículo completo está aquí: blog.vectorc.com/2025/12/01/com… #GestiónDelCambio #ComunicaciónInterna #ChangeManagement #CurvaDelCambio

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3 months ago

Compartimos una ficha rápida con las 10 emociones del modelo de John Fisher y qué hacer en cada una: ✅ Objetivo comunicacional ✅ Mensaje clave ✅ Tácticas y canales ✅ Clave comunicacional

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3 months ago

¿Cambio organizacional? 😨📊 No todas las personas lo viven al mismo ritmo ni con la misma emoción. 👉 La clave no es tratar a todo el mundo por igual, sino comunicar de manera diferencial según la etapa de la curva del cambio que atraviesa cada persona.

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4 months ago

Lo dice también el mercado local. Al menos un 40% de nuestros clientes tienen un proyecto con foco en el desarrollo (o mejora) de esta plataforma. Por eso nos capacitamos para estar siempre al día y poder dar respuesta rápida cuando la necesidad así lo exija 💻.

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4 months ago

Parece retro, pero pegó la vuelta: 2026 es el año de las intranets. Lo dicen los informes y las tendencias: “Intranet es el canal + difícil, sin embargo es también la herramienta #1 que los equipos desean priorizar. Hay un gran potencial, pero se requiere una mejor experiencia”.