Ignition Program @IgnitionProgram
Ignition Program provides startup opportunities in Europe to high potential startuppers and entrepreneurs. Learn, build and grow within our community! ignition-program.com Paris Joined February 2014-
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Si vous voulez connaître les startups #coupdecoeur du moment, @IgnitionProgram a concocté un petit guide… Et Corentin Vaillant nous mentionne parmi ses coups de ♥️ 🥰 Merci Ignition Program, et quand vous voulez pour venir prendre un verre avec nous ! ignition-program.com/ressources/nos…
Retrouvez le témoignage et les conseils de @CaroPailloux, fondatrice d'@IgnitionProgram dans #Backpack6 ! 🔥 🚨 Attention, il ne reste plus que quelques jours pour commander ! En précommande ici 👉 : maddy.news/3LBEjCj
🤝 94% des #DRH estiment que l’enjeu n°1 de la #QVT est l’#égalité professionnelle. 👶 Mais les parents sont souvent oubliés par les professionnels #RH dans cette quête... Sacha Tikhomiroff de @Creches_LPCR nous en parle dans cette tribune ⤵️ bit.ly/3hAVtSW
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Merci à @IgnitionProgram pour l’invitation 🎉
La conférence de Charles de Fréminville chez @IgnitionProgram vous a inspiré ? Pour en savoir plus sur la manière dont vous pouvez améliorer la #QVT dans votre entreprise, lisez notre étude parue dans @ParlonsRH ⬇️ parlonsrh.com/media/qvt-sond…
🔍 Dans son programme de formations labellisées, Maddyness teste et recense les meilleures formations. Anaïs revient sur sa formation sur le management avec @IgnitionProgram 👩💻 ➡️ Toutes les formations sont disponibles sur le shop Maddyness ! maddyness.com/maddyshop/?cat…
#Rediff : Quel monde le #metaverse dessine-t-il pour les marques et individus ? lareclame.fr/dossier-metave…
Dans cette interview, Cécile de Lisle, Directrice Exécutive de la Chaire Joly Family in #PurposefulLeadership, nous explique en quoi le #leadership éclairé fait désormais partie intégrante des programmes @HECParis. 👉 hec.edu/fr/news-room/s… @HECParisSnO #HECJolyFamilyChair
📈 43% des entreprises ont mis en place une démarche d'#ExpérienceCollaborateur mais il est essentiel de la faire évoluer. 🙌 Découvrez les 5 tendances de 2022 pour ré-enchanter vos collaborateurs dans la tribune #RH de @FabienSoyez ⤵️ bit.ly/3rTIe4A
🙌 La réussite des collaborations est une question de #management par les professionnels #RH, et le bon #freelance sera toujours celui qui est bien managé. Retrouvez notre tribune #RH avec @CeliaChauvet de @LaCollabDigital ⤵️ bit.ly/3KiTHmG
« Le genre intervient peu quand il s’agit d’oser ». Et la #mixité favorise concertation, créativité et #innovation, et donc la #performance. Les résultats de l’étude @GEFeminin ne me surprennent pas ! Et vous ? A lire @LesEchos @Mljr75112 👇 lesechos.fr/idees-debats/l…
Oui ! avec du @simplonco dedans Pénurie de talents: les recruteurs sont trop accros aux diplômes lefigaro.fr/decideurs/empl…
« L’idée même de se "dépasser", je trouve ça inhumain. Si on arrive à être soi-même, ce serait déjà énorme » Le trompettiste @ibrahim_maalouf est venu nous parler de sa philosophie de vie : l’improvisation. Et dans un monde qui tend à nous cadrer constamment, ça fait du bien !
Mères solos et travail : l'équation impossible. J'ai mis bcp de coeur dans cet article...j'espère qu'il contribuera à rendre le débat + visible. welcometothejungle.com/fr/articles/me… cc @Vitolae @gcopienne @AudeAmarrurtu @valerielion @GaellePicut @wttj_fr @axellelemaire
Avez-vous déjà entendu parlé des startups d'Etat ? 🤔 Elles ont pour but de faciliter l'introduction des méthodes agiles au sein du secteur public ! Curieux d'en savoir plus ? RDV juste ici ➡️ : urlz.fr/ha4D Excellente semaine à vous tous 🌞
📝 La checklist pour garantir le bien-être de vos équipes en remote 👉 maddyness.com/2021/05/04/che…
🤝 #Entrepreneur, comment accompagner un collaborateur qui ne va pas bien 👉maddyness.com/2021/09/20/san…
Les 5 ruptures qui tracent les contours du futur du travail: 1. Frontières de l’entreprise brouillées 2. Le bon job: à géométrie variable 3. Retour des compétences humaines 4. Malaise des jeunes face à l’incertitude 5. Motivations multiples et inédites lesechos.fr/idees-debats/l…
"Nous avons tellement peur d’être mauvais·e dans ce que nous n’avons jamais fait que nous renonçons au plaisir de découvrir des mondes nouveaux." "Il est grand temps que nous réapprenions à être dilettantes".
Shishir Sharan @SharanShishir
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Three Sixty Capital P... @360Capital
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LAYearn @YearnLa37652
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Civocracy @Civocracy
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Mathieu Ti @ti_mathieu
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Jonathan KAM ☁️ @JonathanKam_
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Evelyne Llauro Barrè... @EveLlauroBarres
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Olivier Sauvage @Capitaine
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Le Mouton Numérique @MoutonNumerique
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